Set persones s’incorporen al mercat laboral a través del programa Treball i Formació

Els ajuntaments de Canyelles i Olivella treballen conjuntament amb el Consell Comarcal del Garraf en el desenvolupament del programa Treball i Formació, que busca millorar l’ocupabilitat de les persones amb dificultats per a accedir al mercat laboral, a través de la formació transversal i de l’experiència laboral en un entorn productiu real.

Aquest programa està adreçat a col·lectius especialment vulnerables o en risc d’exclusió social, que no reben cap prestació per desocupació o subsidi, a través de diferents línies: persones de 45 anys i més, persones de 52 anys i més, dones en situació d’atur, persones destinatàries de la renda garantida, i persones en risc de caure en l’atur de llarga durada. La participació en el programa els hi ofereix la possibilitat de desenvolupar competències professionals i adquirir coneixements aplicables al món laboral, i de formar-se en habilitats digitals i de comunicació.

Segons la presidenta del Consell Comarcal del Garraf, Mònica Gallardo, “aquest programa confirma que la complicitat i el treball conjunt entre les administracions dona el seu fruit” i també “és un clar exemple de com s’ha d’anar avançant des del Pacte per a l’Ocupació del Garraf, des del qual tractem temes de formació, d’oportunitats de treball i d’estratègies comarcals, però també és molt important tirar endavant casos concrets i programes específics per a persones amb vulnerabilitat, en risc d’exclusió social, amb determinades edats, que compliran funcions a la administració”.

En aquest sentit, Gallardo destaca que “la voluntat és que aquestes persones accedeixen a un lloc de treball, i que aquest període de 12 mesos permeti que ells i elles es puguin empoderar i que tinguin garanties per a la seva ocupabilitat, no només a l’administració pública, sinó també a les empreses de la comarca”.

Per la seva part, Marta Verdejo, alcaldessa d’Olivella, ressalta que “per a aquests plans d’ocupació els salaris s’han ajustat al col·lectiu professional i per tant, tenen unes retribucions equiparables a la resta de persones que treballen a l’ajuntament”, i recorda que “aquest ha estat un dels acords importants del Pacte per a l’Ocupació: salaris i retribucions dignes per a aquests programes”.

Verdejo també remarca que “a partir de les necessitats detectades pels equips de serveis socials, s’ha obert un nou perfil d’assistència i acompanyament, un pas més entre la treballadora familiar i l’auxiliar de la llar” i detalla que “aquesta treballadora acompanyarà persones grans o dependents, i les ajudarà a adaptar-se a les noves tecnologies, és una nova ocupació que té molta importància en el nostre municipi”.

Rosa Huguet, alcaldessa de Canyelles, subratlla que “la tasca del Consell Comarcal del Garraf fa possible que pobles petits com el nostre puguin participar”, i destaca que “aquest programa és molt important perquè ens permet donar oportunitats a persones d’entre 40 i 50 anys que havien sortit del mercat laboral, i que porten temps sense treballar, i aquesta feina els hi dona oportunitats, convivència i dignitat”.

Persones contractades

En les dues convocatòries vigents (2021-2022) s’han contractat set persones que desenvolupen diverses tasques als dos ajuntaments. En el cas de Canyelles, s’han contractat 3 persones: 1 auxiliar administratiu per a l’àrea de serveis generals i 2 peons per a la brigada municipal. Pel que fa a Olivella, s’han contractat 4 persones: 1 auxiliar de la llar per al equip de serveis socials, 1 persona que fa tasques d’assistència i acompanyament al domicili, i 2 peons per a la brigada municipal.

També s’ha contractat una tècnica d’ocupació que realitza les tasques d’acompanyament i orientació laboral a les persones contractades, per tal d’aconseguir la millora dels seus perfils professionals, i l’augment de la seva autonomia.

Des del 2018 fins a l’actualitat, en el marc d’aquest programa s’han contractat 26 persones: 12 a Canyelles i 14 a Olivella. Les contractacions tenen una durada de 12, 9 o 6 mesos. 

Aquesta programa forma part de les estratègies del Pacte per a l’Ocupació del Garraf i està finançat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, el Servicio Público de Empleo Estatal i el Fons Social Europeu.