Fundació La Caixa, Consell Comarcal Garraf i FEGP comparteixen estratègies per fomentar la inserció de persones en risc d’exclusió social

Ahir es va dur a terme al Consell Comarcal del Garraf una jornada per presentar a l’empresariat del Garraf, el Baix Penedès i l’Alt Penedès les iniciatives d’ocupació per a persones en risc d’exclusió social.

La presidenta del Consell Comarcal del Garraf, Glòria Garcia Prieto, va donar la benvinguda a la jornada i va afirmar que l’ens comarcal “té el gran repte de treballar per a la inserció laboral de la ciutadania però ens cal la complicitat i el treball compartit de tots els actors del sector privat i institucional”. En aquest sentit, la presidenta va recordar que al Pacte per a l’Ocupació del Garraf, signat el passat mes de juliol, “hi es present la mirada social a la situació laboral del nostre territori i s’hi dibuixen també estratègies compartides i objectius comuns”.

Per la seva part, Martí Sistané Planella, president Federació Empresarial del Gran Penedès (FEGP), va destacar que “qui té la responsabilitat d’inserir les persones vulnerables són les empreses, perquè les empreses generen ocupació, i des de la FEGP hi hem de ser-hi presents sempre”.

Tot seguit, Montserrat González, prospectora ocupacional del Consell Comarcal del Garraf, va explicar les característiques d’alguns dels programes que gestionen els ajuntaments per a les empreses (30 Plus, TIMOL, Innovadors, Singulars i Ubicat), així com les subvencions i ajuts disponibles.

Per part de la Fundació Bancària La Caixa, Albert Gendrau, Cap d’Atenció a l’Empresa del Departament d’Integració Sociolaboral, va presentar el programa “Feina Jove” per a empreses, autònoms i entitats sense ànim de lucre que compta amb un pressupost total de 9.845.000 € i el cofinançament del Fons Social Europeu. Gendrau va explicar que aquest ajut per contractar persones joves fins a 29 anys es presenta en dues modalitats: en contracte de sis mesos amb un suport de 4.200 € per l’empresa o l’autònom, o en contracte indefinit amb un finançament de 9.600 € per un any.

A continuació, Jaume Farré, Director del Departament d’Integració Sociolaboral de la mateixa fundació, va destacar els primers resultats del Programa Incorpora al territori. En marc d’aquest programa, i amb la participació de l’Associació de Persones amb Discapacitat del Garraf i de l’entitat Formació i Treball, durant aquest any s’han atès més de 300 persones, s’ha treballat amb més de 50 empreses de la comarca i s’han contractat 128 persones en situació de vulnerabilitat.

El Programa Incorpora facilita l’accés al mercat laboral a persones en risc d’exclusió social i posa a disposició de l’empresariat un servei gratuït d’assessorament en responsabilitat social corporativa. Els tècnics d’inserció laboral fan un paper fonamental perquè estableixen un pont entre les necessitats de les empreses i els suports que requereixen les persones, alhora que ofereixen formació, acompanyament i seguiment laboral a la persona.

Al final de la jornada, Miguel Ferreres, Director de l’Hotel Meliá Sitges, va detallar els projectes socials encetats per l'empresa, entre les quals va destacar accions de suport a Unicef, iniciatives amb persones amb discapacitat i experiències de col·laboració amb persones vulnerables, mitjançant programes com el TIMOL i l’Incorpora, entre d’altres.